4月28日下午,在学院B201会议室,伟德国际1946源于英国组织对师资博士后进行考核。人事处副处长张亚歌、人事处博士后工作办公室主任彭丽萍参加会议,会议第一阶段由学院副院长臧国轻主持。
张亚歌介绍了学校师资队伍建设的基本情况和学校博士后有关政策,指出师资博士后队伍是学校人才队伍的重要组成部分,要加强对师资博士后的服务、管理和考核工作。伟德国际1946源于英国执行院长王刚代表学院对人事处领导和考核专家表示感谢,并就学院师资博士后的招收、管理等工作做了介绍。
会议第二阶段为答辩评议阶段,由学院副院长李国勇主持。考核专家组分别由学院领导、博士后合作导师及同行专家组成,王刚担任组长。考核对象包括生物学和生态学两个博士后流动站在站人员共11人,考核分年度考核和届满考核两类。合作导师首先就博士后在站期间表现、任务完成情况作了介绍,参加考核人员就聘期内目标任务完成情况、个人学术贡献及今后工作设想等方面进行汇报,考核组专家根据汇报和答辩情况给出评议,并给出优秀、良好、合格、不合格等考核等次和是否继续聘任的意见。
师资博士后是人才队伍的重要后备力量,通过加强和规范考核,对于激发博士后人员的科研活力,产出更高的科研成果,储备优秀青年教师队伍具有重要作用。